Quem Somos
Sobre nós
Acreditamos no poder da auto responsabilidade, protagonismo e auto desenvolvimento para transformar vidas.
Nossa Jornada
Fundada em 2020 com foco em orientação de carreira, evoluímos ao longo destes anos, ampliando nosso foco para desenvolvimento e aceleração de liderança, soluções estratégicas em processos e projetos e capacitações alinhadas ao crescimento organizacional.
Nosso Time
Composto por profissionais de formações diversas, oferecemos uma abordagem multidisciplinar e personalizada.
Com presença em São Paulo, Campinas e Sorocaba, cobrimos diferentes regiões e setores.
Coach, Mentora e Consultora de Gestão Estratégica de Pessoas
Viviane Gonçalves possui 20 anos de experiência em RH, liderando diversos subsistemas de recursos humanos em empresas multinacionais Americana e Chilena, com responsabilidades e report global e para membros do Board e C-Level.
Experiência com orientação de programa de trainees e aceleração de carreiras de média e alta liderança, bem como carreiras femininas como parceira voluntária da Fundação Dom Cabral – Escola de Formação de Executivos.
Formada em Administração, com especialização em Gestão de Negócios, pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA Escola de Negócios, Formada pela INSEAD em Liderando Organizações em tempos Disruptivos (Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional), certificada como Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching, Mentora pela Global Mentoring Group, com curso adicional de Educação Executiva de Recursos Humanos, pela Fundação Dom Cabral. Em 2023, reconhecida com 1º Lugar Desafio Gestão Pessoas Revista Época Negócios -Editora Globo.
Mentora e Consultora de Gestão de Estratégica de Negócios – Pessoas, Processos e Projetos
Marina é uma profissional altamente qualificada, com mais de 15 anos de experiência em gestão estratégica e um sólido histórico de sucesso no desenvolvimento de liderança e na implementação de metodologias e ferramentas de melhoria de processos e gestão estratégica de projetos. Reconhecida por sua visão analítica e capacidade de transformar desafios em oportunidades, possui uma trajetória marcada pelo desenvolvimento e condução de equipes multidisciplinares e pelo gerenciamento de times de alta performance, em ambientes corporativos complexos de empresas multinacionais americanas e latino-americanas.
Atuando como mentora de carreira, Marina se dedica a impulsionar o crescimento de profissionais de média e alta liderança, oferecendo orientação personalizada para planejamento de carreira, aceleração de trajetórias profissionais e transições estratégicas de carreira. Desde 2024, é mentora na Fiesp – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – no programa “Elas na Indústria”, contribuindo de forma significativa para o desenvolvimento e empoderamento de mulheres em posições de liderança dentro do ambiente industrial.
Formada em Engenharia pela Unicamp, Marina possui MBA em Gestão Empresarial, é certificada Master Black Belt e concluiu seu mestrado em Engenharia Industrial com ênfase em Gestão de Projetos pela Universidad Europea del Atlántico (Barcelona, Espanha), onde defendeu uma tese sobre a importância das soft skills na gestão de projetos estratégicos. Além disso, Marina é professora e ministra treinamentos corporativos com foco no desenvolvimento de liderança de equipes multidisciplinares, abordando temas como gestão de processos, soft skills, hard skills e transformação cultural. Sua abordagem prática e inspiradora tem ajudado empresas e profissionais a alcançarem resultados excepcionais em suas jornadas de desenvolvimento.
Mentora e Consultora em Liderança Estratégica, Transformação Organizacional e Desenvolvimento de Pessoas
Eloah possui 18 anos de sólida experiência em Recursos Humanos, com atuação nos setores de Tecnologia, Energia, Finanças, Fitness/Wellness e Papel/Embalagem. Ao longo de sua carreira, liderou iniciativas estratégicas de desenvolvimento humano em multinacionais, sempre com foco na gestão e engajamento de pessoas.
Destaca-se como mentora convidada do programa “Conexão Mulheres” da Fundação Dom Cabral, onde contribui para o desenvolvimento de carreiras femininas. É especialista em programas de retenção de talentos, desenvolvimento de liderança, coaching e mentoring, além de ter liderado equipes de alta performance e conduzido processos de transformação organizacional, sucessão, mudança cultural e engajamento de talentos.
Com ampla atuação em projetos internacionais, representou o Brasil em iniciativas globais de desenvolvimento humano, colaborando diretamente com equipes multiculturais de diversos países. Essa experiência incluiu a implementação de estratégias de transformação organizacional e gestão de pessoas em um contexto global, conectando as demandas locais com a visão estratégica corporativa.
Com uma formação acadêmica robusta, possui graduação em Psicologia, pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA, especializações em instituições renomadas como Fundação Dom Cabral, Insper e Unicamp, e certificações em coaching (ICI) e mentoring (Global Mentoring).
Eloah é reconhecida por sua capacidade de liderar mudanças significativas, sempre alinhando pessoas e negócios para criar impacto positivo nas organizações e potencializar o desenvolvimento humano em diferentes contextos culturais.
Visão
Ser referência em desenvolvimento humano e na entrega de soluções estratégicas que impulsionem o crescimento sustentável de pessoas e negócios, por meio de liderança consciente, processos eficientes e decisões assertivas, promovendo ambientes diversos, inclusivos e respeitosos.
Missão
Transformar vidas e impulsionar negócios, desenvolvendo pessoas de forma estratégica através do mentoring, do coaching e da capacitação. Oferecemos soluções que fortalecem a liderança, otimizam processos e projetos, promovendo o autodesenvolvimento e a tomada de decisões conscientes, sempre com foco em resultados sustentáveis e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, que valorizem todas as vozes e perspectivas.
Valores
Na VG Desenvolvimento Humano, nossos valores guiam cada ação, decisão e relacionamento. São eles que sustentam nossa atuação com clientes, parceiros e colaboradores:
- Diversidade: Valorizamos e respeitamos diferentes perspectivas, formações e experiências, acreditando que a pluralidade enriquece soluções e fortalece conexões.
- Responsabilidade: Agimos com consciência e comprometimento, assumindo nosso papel no desenvolvimento de pessoas e organizações.
- Transparência: Prezamos pela clareza e honestidade em todas as interações, promovendo confiança mútua.
- Verdade: Nossa comunicação é genuína e alinhada aos princípios éticos que acreditamos.
- Sigilo: Garantimos confidencialidade absoluta em cada projeto e parceria, respeitando a privacidade de todos os envolvidos.
- Comprometimento: Estamos presentes em cada etapa, proporcionando um atendimento de forma individual e exclusiva.
- dedicados a oferecer excelência em tudo o que fazemos.
- Resultado: Nosso foco é gerar impacto positivo, com eficiência e qualidade, entregando soluções que transformam vidas e negócios.